Ángel Hernández, Executive President von Hodelpa Hotels, berichtete, dass das aktuellste Projekt der Kette die Arbeit an der bevorstehenden Eröffnung des Xanadú Resort & Residences in Playa Dorada, Puerto Plata, ist, das auf einem 35.000 Quadratmeter großen Grundstück mit einer Investition von 36 Millionen US-Dollar entwickelt wird, die in ein paar Monaten dieses Jahres 2025 stattfinden wird.

„Es handelt sich um ein Wohn-, Immobilien- und Tourismusprojekt mit 255 Wohnungen mit 1, 2 und 3 Schlafzimmern, die sich auf 20 Gebäude verteilen, und einem Ferienvermietungsprogramm, einem neuen Geschäftszweig, an dem wir gerade arbeiten“, erinnerte er.

Er erklärte, dass das Projekt vollständig verkauft wurde und die ersten Lieferungen im vergangenen Dezember begannen, und in den nächsten zwei oder drei Monaten planen wir die letzten Lieferungen.

„Es war ein erfolgreiches Projekt, das in weniger als einem Jahr verkauft wurde, und wir haben etwas länger gebraucht, weil es sich zu Beginn um eine Renovierung handelte, aber der Umfang der Arbeiten musste erweitert werden, um ein gut verarbeitetes Produkt zu erhalten“, sagte er.

Er erklärte auch, dass die Priorität der dominikanischen Hotelkette darin besteht, ihr Nachhaltigkeitsprogramm zu stärken und bekannt zu machen. „Es ist ein Programm, an dem wir seit vier Jahren arbeiten“.

Zu seinen neuen Aufgaben bei Hodelpa sagte Hernández, dass die Übernahme der Position im Rahmen des neuen Corporate-Governance-Modells eine Herausforderung sei, da es nach 35 Jahren das erste Mal sei, dass die Kette einen anderen geschäftsführenden Präsidenten als ihren Gründer Edmundo Aja habe.

Er wies darauf hin, dass man sich nach der Übernahme des Amtes in diesem Jahr 2025 darauf konzentriere, „unser Unternehmen zu konsolidieren, den Übergangsprozess zu vollziehen und einige interne Projekte wie ein Treueprogramm und ein weiteres Investitionsprogramm auf der Ebene der internen Systeme zu entwickeln“.

„Mit der Vision, die wir für das Wachstum des Tourismus in den kommenden Jahren haben, haben wir beschlossen, das Unternehmen und die Struktur neu zu formulieren, um Agilität zu erreichen und den Wissens- und Erfahrungshintergrund des Sektors zu nutzen, und aus diesem Grund wird der Vorstand gebildet, damit Herr Aja seine Erfahrung schrittweise an uns weitergeben kann“, fügte er hinzu.

Er sagte auch, dass der wichtigste Teil der Herausforderung, die mit der Übernahme der Führungsposition verbunden ist, das Team ist, das die Arbeit in dieser Position begleitet. „Zu wissen, dass ich ein starkes Team habe, das zeigt, dass es die Berufung hat, dem Kunden zu dienen, gibt mir Trost und die Gewissheit, dass die Herausforderungen, die sich ergeben, bewältigt werden. (Quelle / Foto: Arecoa)