Der Regierungsplan zur Regelung der Hausarbeit enthält den Beschluss Nr. 551-08 des Nationalen Rates für Soziale Sicherheit, der einen Pilotplan für die Einbeziehung dieser Arbeit in das dominikanische Sozialversicherungssystem im Rahmen des beitragsfinanzierten Systems vorsieht, das durch einen festen Beitrag zu Lasten des Arbeitgebers, der Arbeitnehmerin und des Staates finanziert wird.
„Eine wichtige Bestätigung dieser Entscheidung ist die Gewährung von Hinterbliebenenrenten für die direkten Angehörigen von Hausangestellten unter denselben Bedingungen, die im Gesetz Nr. 87-01 festgelegt sind“, sagte der Arbeitsminister Miguel Decamps.
In der Entschließung heißt es: „Dieser Plan zielt darauf ab, alle Personen zu schützen, die Hausarbeit leisten, wobei unter Hausarbeit die in einem Haushalt ausgeführten Arbeiten wie Kochen, Putzen, Hilfeleistung und andere für einen Haushalt oder einen Wohn- oder Aufenthaltsort typische Aufgaben zu verstehen sind, ohne dass dies für den Arbeitnehmer oder seine Angehörigen gewinnbringend oder geschäftlich ist. Vorzugsweise muss ein Arbeitsvertrag vorliegen, der ordnungsgemäß beim Arbeitsministerium registriert ist“.
Darin heißt es, dass dies auch für Arbeitnehmer gilt, die ähnliche Dienstleistungen in Unternehmen, NROs, öffentlichen Einrichtungen, internationalen Organisationen oder anderen Organisationen, die keine Haushalte sind, erbringen und dem beitragsabhängigen System angeschlossen sein müssen.
Unabhängig vom Gehalt der Hausangestellten wird ein fester monatlicher Beitrag in Höhe von 859,43 Pesos erhoben, um die Sozialversicherungsleistungen zu finanzieren. Der Betrag wird wie folgt aufgeteilt: 571,50 für den Arbeitgeber, 28,50 für den Arbeitnehmer und 259,43 für den Staat. Letzteres entspricht der Pro-Kopf-Leistung der Familienkrankenversicherung des derzeitigen Subventionssystems.
Die Regierung hat festgelegt, dass der Mindestlohn für Hausangestellte 10.000 Pesos, 8 Stunden Arbeit und 36 Stunden Freizeit pro Woche beträgt. Sie werden in den Genuss von Urlaub kommen, und das Weihnachtsgehalt wird vor dem 20. Dezember ausgezahlt.
