.Santo Domingo.-Das Arbeitsministerium wird einen Entschließungsentwurf zur öffentlichen Anhörung vorlegen, mit dem ein Arbeitstag für Hausangestellte, eine Urlaubszeit, die Zahlung von Kündigungen (Liquidation) und ihre Einbeziehung in das Sozialversicherungssystem festgelegt werden sollen.
Dies gab der Arbeitsminister Luis Miguel de Camps heute in einer Pressemitteilung bekannt, in der er darauf hinwies, dass der Entschließungsentwurf – der zu dieser Stunde noch nicht veröffentlicht wurde – 25 Tage lang für Kommentare zur Verfügung steht, die an consultapublica@mt.gob.do geschickt werden können.
Laut der Pressemitteilung sieht der Entschließungsentwurf vor, dass die tägliche Arbeitszeit im Inland nicht mehr als acht Stunden pro Tag und nicht mehr als 44 Stunden pro Woche betragen darf, wobei zwischen den einzelnen Tagen eine obligatorische Ruhezeit von mindestens neun Stunden liegen muss.
Was die Löhne betrifft, so dürfen diese nicht unter dem vom Nationalen Lohnausschuss für diesen Sektor festgelegten Mindestlohn liegen, und darüber hinaus gelten die Artikel 177 bis 191 des Arbeitsgesetzes in Bezug auf den Urlaub. „Das bedeutet, dass der Arbeitnehmer nach der in diesen Artikeln festgelegten Skala umso mehr Urlaubsansprüche hat, je länger er beschäftigt ist“, so das Ministerium.
Artikel 177 des Arbeitsgesetzes legt fest, dass der Arbeitgeber verpflichtet ist, jedem Arbeitnehmer eine Liquidation zu gewähren, und zwar nach folgendem Schema: nach einer ununterbrochenen Arbeitsdauer von mindestens einem Jahr und höchstens fünf Jahren 14 Tage normales Gehalt; nach einer ununterbrochenen Arbeitsdauer von mindestens fünf Jahren 18 Tage normales Gehalt.
In der Entschließung, die das Arbeitsministerium zur öffentlichen Anhörung vorlegen wird, heißt es außerdem, dass der Arbeitgeber dafür sorgen muss, dass Hausangestellte unter Wahrung ihrer Privatsphäre und Integrität menschenwürdige Arbeits- und Lebensbedingungen vorfinden, „und daher einen wirksamen Schutz gegen alle Formen von Missbrauch, Belästigung und Gewalt verdienen“.
Zu Leistungen und sozialer Sicherheit
In Bezug auf die Leistungen sieht der Entschließungsentwurf vor, dass Hausangestellte Anspruch auf Kündigungsgeld haben, das nach den im Arbeitsgesetzbuch festgelegten Regeln wie bei anderen Arbeitnehmern gezahlt wird.
Die Entschließung sieht auch vor, dass der Nationale Rat für soziale Sicherheit das Verfahren für die Registrierung von Hausangestellten bei der Sozialversicherung einrichtet.
Nach den Daten der kontinuierlichen nationalen Arbeitskräfteerhebung der Zentralbank waren im Dezember 2021 insgesamt 239 022 Frauen und 20 216 Männer in diesem überwiegend von Frauen besetzten Sektor tätig.
„Wir haben monatelang an dieser Bestimmung gearbeitet, damit die Hausangestellten, die zumeist Frauen sind, auf die Garantie ihrer Grundrechte zählen können, die in der Verfassung verankert sind und mit dem Mandat des Übereinkommens 189 der Internationalen Arbeitsorganisation (IAO) übereinstimmen“, sagte Minister De Camps.
Quelle: Diario Libre
